文 | Elaine Wang 如今很多公司都会购买雇主责任险。雇主责任险分为基本保障、雇主工伤赔偿责任和雇员人身意外损害赔偿责任三类承保项目。对于员工在因工作原因受到事故伤害，公司需要对员工承担经济赔偿责任时依据合同约定负责赔偿。 按事故情况与合同约定，雇主责任险的理赔内容涉及医疗费、误工费、伤残费用等，涉及内容不同理赔的材料需求也不一样。以下3大注意事项请各位一定要关注。 雇主责任险理赔注意事 […]
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文 | Thea Weng 附加24小时个人意外事故条款是针对雇主责任险赔偿范围的拓展。 那拓展此条款之后，雇主可以获得赔偿的内容是什么？雇主应该在哪些可能发生的意外事故中启动该责任？本文例举一些实例场景和情况供大家了解。 一、雇主险24小时意外险条款是什么？ 雇主责任险赔偿责任范围一般为工作时间内员工工伤或意外身故、伤残、意外医疗、意外住院津贴，或职业病身故、伤残、职业病住院医疗费用住院津贴误工 […]
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文 | Ellen Jiang 近几年，养老问题成为大家关注的焦点，各种养老保险频频被热议。但大家对几个关键养老险种却没有足够的了解和认识。我们今天就来给大家讲讲基本养老保险、个人养老金和年金有哪些区别。 基本养老保险 基本养老保险，即我们常说的“五险一金”中的养老保险，由政府主导的强制性的普惠性的保险。由政府法律强制实施的公共养老金计划，旨在给退休人员提供最基本的养老保障，同时政府为公共养老金提 […]
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文 | May Lin 近期有客户发生了一起意外事故，来咨询相关保险事宜。 该客户属于私立性质的儿科诊所。有一名小朋友在家长陪伴下来诊所就诊。家长在前台咨询时，小朋友稍微离远了一些。家长事毕后招呼孩子，小朋友听到后向家长方向奔跑，不慎摔倒，磕伤出血。 该起事故发生后，诊所方及时向我们报告了事故信息，并提供了现场视频。 最终保险公司确认该起事故属于公众责任险的赔付-范围，对于小朋友的医疗费进行了赔付 […]
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