文 | May lin 近年来，员工猝死事件频见报端，IT公司员工深夜加班猝死、电商平台员工深夜突发疾病去世…… 高强度劳动、工作压力大、经常熬夜、缺乏运动等原因，导致很多年轻人的健康亮起红灯，也导致了越来越多的猝死事件的发生。 而无论对于企业，还是对于员工及其家庭而言，猝死是否能被判定为工伤？这都是一个大家非常关心的问题。 那什么情况的猝死，会被判定为工伤呢？我们来分析3个案例，给大家做些讲解。 […]

文 | Ellen Jiang 公司HR经常遇一个问题：为员工购买了补充医疗保险，员工出差或者休假在异地突发急诊就医的情况，还能获得赔付吗？ 通常来说，员工获得补充医疗险赔付需要满足以下条件： 1. 必须到指定医院（二级及二级以上公立医院）就诊方可得到理赔，不包含便民（简易）门诊。 2. 有医保员工就诊时必须使用医保卡，未使用医保卡就诊的，申请理赔时需要提前至医保中心结算，凭结算单和发票复印件申请 […]

文 | Thea Wang 在工作中，我们经常会收到公司员工的咨询，原来在职时，都是公司提供的团体医疗保险，但如果离职/退休后，离开公司团体医疗保险后想自己买个人医疗保险，保险公司可以接受吗？ 原来的既往病史可以承接吗？ 个险和团体险的区别 团险和个人保险在费率和核保规则上的区别： 1. 费率高，基本一致的保障和福利水平情况下，团险的费率要比个人保险费率要高，简单地说就是个险要比团险贵。 2. 需 […]