香港繁忙的商业环境依赖于从基层员工到执行领导的员工贡献。成功的企业认识到他们的员工队伍对于实现他们的愿景以及直接影响客户满意度是不可或缺的。在餐饮、咨询和零售等直接与客户互动的行业中，这一点尤其正确。秉承西蒙·西内克(Simon Sinek)普及的“快乐员工确保快乐客户”的理念，是培育一个高效和积极工作环境的关键。因此，保障员工福利不仅是道德责任，更是战略性的商业决策。 员工在履行职责时常面临各种 […]